Чтобы узнать, какой тип работы вам больше подходит, пройдите этот несложный тест, выбирая один из предложенных вариантов ответа.

Вопросы

1. Что на работе вас привлекает больше всего?

• а) работа с техникой;

• б) работа и с техникой, и с людьми;

• в) общение с людьми.

2. Где бы вы хотели жить?

• а) в городе;

• б) в маленькой деревне;

• в) в лесу, подальше от чужих глаз.

3. Любите ли вы дарить подарки?

• а) конечно;

• б) не всегда;

• в) нет.

4. Вас привлекает работа в области научных познаний или общественной деятельности?

• а) в области науки;

• б) не знаете;

• в) общественная работа.

5. Что интересного в профессии продавца?

• а) общение с клиентами;

• б) не знаете;

• в) ведение документации.

6. Выдвигали ли вас когда-нибудь на руководящие должности?

• а) нет, ни разу;

• б) редко;

• в) много раз.

7. Предположим, вы сделали научное открытие, что вы будете делать дальше?

• а) совершенствовать его;

• б) не знаете;

• в) найдете ему практическое применение.

Инструкции

За каждый ответ под буквой «а» поставьте 1 балл, за ответ под буквой «б» – 2 балла, за ответ под буквой «в» – 3 балла. Суммируйте полученные баллы.

Результаты теста

До 9 баллов. Вы просто созданы для работы с людьми. Вы открыты и доброжелательны, отзывчивы и непринужденны. Постоянная готовность к сотрудничеству, внимательность к людям при– тягивают к вам окружающих. Вы не боитесь критики, однако больше уделяйте внимания близким людям, чтобы отношения с ними не стали поверхностными.

10-15 баллов. Вы одинаково хорошо работаете и в одиночестве, и в коллективе. Вам интересна работа с техникой и контакты с людьми. Вы не замкнутый человек, хотя иногда вам хочется побыть одному. Вам скучно без общения, но вас больше увлекает не цель, а сам процесс.

16-21 балл. Вы склонны работать в одиночестве, стремитесь к ясности и четкости. Вам трудно разобраться в тонкостях человеческих отношений, но вы легко справляетесь со сложными задачами. Вам непросто добиться глубокой привязанности, и это порой обижает друзей и близких.

Если вы подумываете об открытии своего собственного дела, но все-таки сомневаетесь, стоит ли рисковать, пройдите тест и узнайте, сколько у вас шансов на успех в этом деле? Выберите один из предложенных вариантов ответа.

Вопросы

1. Определите ваши организаторские способности.

• а) вы можете легко убеждать людей;

• б) вы способный организатор;

• в) ваши организаторские способности далеко не самые лучшие;

• г) вы плохой организатор.

2. Насколько вы ответственны?

• а) вы ко всему относитесь ответственно;

• б) вы стараетесь выполнять все поручения, хотя иногда протестуете;

• в) вы не любите указаний и поручений;

• г) вы всегда уклоняетесь от поручений.

3. Насколько вы решительны?

• а) вы быстро и четко все выполняете;

• б) вы делаете все довольно осторожно;

• в) быстро принимаете решения, но часто при этом допускаете ошибки;

• г) вы всегда чего-то боитесь.

4. Как вы относитесь к людям?

• а) с уважением и добротой;

• б) достаточно вежливо;

• в) вам иногда бывает трудно общаться с людьми;

• г) вы постоянно ругаетесь.

5. Насколько вы инициативны?

• а) вы стараетесь взять дополнительную работу;

• б) четко и своевременно выполняете свою работу;

• в) стараетесь все делать самостоятельно без указаний начальника;

• г) вы ничего не можете делать без указаний руководства.

6. Являетесь ли вы лидером?

• а) да, вы всегда уверены в себе;

• б) вы правильно отдаете распоряжения;

• в) вы – ведущий;

• г) вы – ведомый.

7. Насколько вы упорны?

• а) вы всегда добиваетесь своих целей;

• б) стараетесь, как можете;

• в) вы не очень решительны и упорны;

• г) вы совсем не упорный человек.

Инструкции

За каждый ответ под буквой «а» поставьте 1 балл, за ответ «б» – 2 балла, за ответ «в» – 3 балла, за ответ «г» – 4 балла. Подсчитайте сумму полученных баллов.

Результаты теста

До 9 баллов. Открывайте свое дело, не задумываясь. Ваш потенциал очень высок. 10–15 баллов. У вас высокие возможности для открытия своей фирмы. Стоит попробовать начать собственный бизнес.

16-21 балл. У вас средние способности для предпринимателя. 22–28 баллов. Вы лишены организаторских способностей, поэтому вам не стоит начинать свое дело.

Сможете ли вы сделать финансовые вложения и не прогореть? Есть ли у вас определенные способности для этого? И стоит ли вам вообще этим заниматься? Ответы на все эти вопросы вы узнаете, пройдя данный тест. Выберите один из предложенных вариантов ответа на каждый вопрос.

Вопросы

1. Если бы вы были владельцем издательства, то какие книги вы бы выпускали?

• а) массовое чтиво, которое пользуется большим спросом;

• б) книги серьезных авторов, пользующиеся не очень высоким, но устойчивым спросом;

• в) произведения начинающих авторов, подающих, по вашему мнению, большие надежды.

2. Как вы поступите, если после покупки вами ценных бумаг их цена начала снижаться?

• а) быстро их продадите;

• б) не будете предпринимать никаких действий, будете только ждать;

• в) купите дополнительный пакет тех же ценных бумаг.

3. Что вы предпримете, если стоимость ваших ценных бумаг продолжает расти, но уже не столь высокими темпами как раньше?

• а) продадите эти ценные бумаги;

• б) не будете ничего предпринимать в надежде на дополнительную прибыль;

• в) купите дополнительный пакет тех же бумаг.

4. Представьте, что у вас появилась возможность удачно вложить деньги с высокой вероятностью получения дохода, но свободных средств у вас при этом нет. Возьмете ли вы ссуду?

• а) нет;

• б) возможно, да;

• в) да.

5. Вам предлагается 3 варианта использования некоторой суммы денег. Какой из них вы выберите?

• а) получить эту сумму наличными;

• б) инвестировать при равной вероятности удвоить или потерять эту сумму;

• в) инвестировать при условии, что существует большой процент вероятности потерять эту сумму и очень маленький процент, чтобы ее утроить.

6. Если друг просит у вас взаймы крупную сумму для какой-то сделки, дадите ли ему денег?

• а) нет, посоветуете обратиться за кредитом в банк;

• б) да, но только при условии, что он предоставит надежные гарантии возврата;

• в) дадите, не сомневаясь.

7. Какую часть своих доходов вы готовы вложить в инвестиции?

• а) ту, которая останется после всех расходов;

• б) вложить столько, чтобы на оставшуюся сумму можно было прожить достаточно благополучно;

• в) максимальную.

8. Представьте, что у вас есть возможность приобрести картину, которая вам не нравится, но которая может принести хорошую прибыль. Как вы поступите?

• а) вы не станете ее покупать, потому что не разбираетесь в живописи;

• б) наведете справки об этой картине и только после этого примете решение;

• в) не раздумывая купите ее.

Инструкции

За каждый ответ под буквой «а» поставьте 1 балл, «б» – 2 балла, «в» – 3 балла. Суммируйте полученные баллы.

Результаты теста

До 10 баллов. Вы относитесь к консервативному типу инвесторов. Вы совсем не склонны к риску. Предпочитаете сберечь то, что имеете, чем приобрести что-то большее. В любых инвестициях цените прежде всего их надежность.

11-18 баллов. Вы относитесь к умеренному типу инвесторов. Финансовые решения вы принимаете только после тщательного анализа рынка. Но в то же время вы готовы идти на риск, так как вполне спокойно относитесь к потерям, считая, что их всегда можно компенсировать.

19-24 балла. Вы относитесь к агрессивному типу инвесторов. Вы становитесь очень азартны, когда дело касается каких-либо вложений, что почти всегда приводит вас к неудаче. Вам следует трезво оценивать каждую ситуацию и не поддаваться на провокации.

Этот тест предназначен для того, чтобы узнать в какое время суток ваша работоспособность находится на максимальном уровне. Это поможет вам организовать свой рабочий день так, чтобы избежать перегрузок. Выберите один из предложенных вариантов ответа.

Вопросы

1. Можете ли вы вставать рано утром без напряжения?

• а) да;

• б) чаще всего;

• в) редко;

• г) нет;

2. Насколько раньше обычного вы ляжете спать, если с утра вас ждут важные дела?

• а) больше чем на 2 часа;

• б) на 1–2 часа;

• в) меньше чем на 1 час;

• г) как обычно.

3. В какое время вам удобнее всего ложиться спать?

• а) после часа ночи;

• б) с 23.00 до часу ночи;

• в) с 22.00 до 23.00;

• г) до 22.00.

4. Чем бы вы могли легко пожертвовать?

• а) утренним кофе;

• б) вечерним чаем.

5. В какое время у вас чаще всего могут возникнуть трения на работе?

• а) в первой половине дня;

• б) во второй половине дня.

Инструкции

Суммируйте полученные вами баллы.

Результаты теста

До 7 баллов. Ваша работоспособность оптимальна в вечерние и даже ночные часы. Но главное для вас – это возможность полноценно высыпаться, даже поздно ложась спать. Только в этом случае вы сможете восстановить работоспособность.

8– 12 баллов. Вы принадлежите к числу аритмиков, которые могут работать в любое время суток, не исключая ночного периода. Но самый лучший для вас режим – планомерная, спокойная работа. Вам противопоказана резкая смена видов деятельности, мгновенных переходов ото сна к бодрствованию.

13-18 баллов. Ваша работоспособность максимальна с утра (с 8.00 до 11.30 часов), затем наблюдается короткий спад (до 13.30), после этого ваша работоспособность плавно падает (до 18.00). Особенно вы подвержены неконтролируемым реакциям и действиям, сменам настроения в районе 19.00. Этот период времени требует от вас особого внимания и осторожности.

Проработав определенный срок, вы, наверное, не раз задавались вопросом, когда же вас повысят. Прежде чем рассчитывать на что-то, постарайтесь разобраться, доросли ли вы до той должности, на которую претендуете. А поможет вам в этом тест. Если вы согласны с приведенным утверждением, поставьте «да», если не согласны, поставьте «нет».

1. Я никогда не уступлю, если уверен в своей правоте.

2. Я не теряюсь в меняющихся условиях.

3. Обычно я первым предлагаю решение той или иной проблемы.

4. Работая в нынешней должности, я доказал, что умею работать самостоятельно.

5. Я не склонен к мучительным колебаниям и умею быстро принимать решения.

6. Я избегаю личных разговоров, не имеющих отношения непосредственно к работе.

7. Я не стану закрывать глаза на упущения сотрудника, только для того чтобы не испортить с ним отношения.

8. Ради интересов дела я умею найти общий язык с любым человеком, даже если он мне не симпатичен.

9. Я предпочитаю заслужить повышение усердным трудом, а не интригами.

10. Коллеги относятся ко мне с уважением.

Инструкции

За каждый ответ «да» поставьте себе 1 балл, за каждый ответ «нет» – 0 баллов. Суммируйте полученные баллы.

Результаты теста

До 4 баллов. Вероятно, вы неплохой работник, но к роли руководителя пока не готовы. Если вы мечтаете о повышении, стоит сначала задуматься, справитесь ли вы с такой ответственностью. 4-10 баллов. Скорее всего вы скоро получите повышение, которое вы заслужили упорным трудом.

Тест позволяет оценить, есть ли у вас способности к работе менеджером. Если вы согласны с приведенным утверждением, поставьте «да», если не согласны, поставьте «нет».

1. Вам без труда удается налаживать доброжелательные отношения с коллегами и руководством.

2. Вы умеете воздействовать на людей так, чтобы они принимали вашу позицию.

3. Вы постоянно заставляете себя поступать так как надо, а не так как хочется.

4. Ответственные и рискованные мероприятия вызывают у вас прилив сил и энергии.

5. Вы часто влияете на принятие решений коллегами.

6. В неопределенных ситуациях вы способны остановиться на одной четкой цели и без колебаний идти к ней.

7. Вы без колебаний уволите сотрудника, если он недобросовестно выполняет свои обязанности.

8. Вы постоянно стремитесь совершенствовать свои умения и навыки.

9. Если человек часто меняет свои убеждения, то он их просто не имеет.

10. Служебные дела требуют поступиться многими удовольствиями жизни.

11. Вы всегда можете найти удовлетворяющее вас решение.

Инструкции

За каждый ответ «да» поставьте себе 1 балл, за каждый ответ «нет» – 0 баллов. Суммируйте полученные баллы.

Результаты теста

До 5 баллов. У вас не наблюдается способностей к подобной работе, но, возможно, со временем вы сможете стать неплохим менеджером. Работайте над собой, и у вас все получится.

6-11 баллов. Вы прирожденный менеджер. У вас хорошие способности воздействия на людей. Вы способны четко ставить перед собой цели и быстро достигать их. Единственный совет – совершенствуйте свои навыки.

Этот тест поможет вам разобраться, какое место вы занимаете в коллективе, насколько ценят вас ваши коллеги и как относится к вам начальство. Выберите один из предложенных вариантов ответа на каждый вопрос.

Вопросы

1. Вы решили посещать спортивный клуб, потому что там занимаются ваши коллеги. Как долго вы будете его посещать?

• а) с упорством будете добиваться лучших показателей;

• б) все зависит от настроения;

• в) не продержитесь и недели.

2. Если кто-то попытается влезть в очередь перед вами, что вы сделаете?

• а) выразите свое недовольство;

• б) промолчите, но не пропустите;

• в) пропустите свою очередь, проклиная свою застенчивость.

3. Ваши коллеги начали спорить о вопросе, в котором вы отлично разбираетесь. Как вы себя поведете?

• а) поможете коллегам разобраться;

• б) не станете вмешиваться, пока не спросят вашего мнения;

• в) останетесь в стороне, потому что уверены, что ваше мнение никого не интересует.

4. На улице к вам обращается с вопросом корреспондент телевидения. Ваша реакция?

• а) спокойно ответите на вопросы;

• б) будете разговаривать, только если тема вам интересна;

• в) откажитесь от разговора.

5. Парикмахер предложил вам попробовать новую стрижку. Согласитесь ли вы на эксперимент?

• а) полностью доверитесь мастеру;

• б) только если вы сами придумаете стрижку;

• в) останетесь верны привычной стрижке.

6. На работе вам поручили важное дело, выполнение которого зависит только от вас одного. Будете ли вы волноваться по этому поводу?

• а) нет, любое задание вам по силам;

• б) все зависит от того, что вам предстоит сделать;

• в) да, постараетесь отказаться от задания.

7. На какое время вы запланируете важную встречу?

• а) на раннее утро;

• б) на вторую половину дня;

• в) узнаете у собеседника, когда у него будет свободное время для встречи с вами.

8. Вы занялись интересным для вас делом, но вам нужно завершить работу с бумагами. Ваши действия?

• а) работа важнее всего;

• б) доделаете свое любимое дело до конца, а потом приметесь за работу;

• в) будете заниматься своим личным делом.

9. Вы дали другу почитать вашу любимую книгу, а он возвратил ее безнадежно испорченной. Что вы предпримете?

• а) не станете делать из этого трагедии;

• б) потребуете компенсации;

• в) промолчите, но больше никогда ему ничего не дадите.

Инструкции

За каждый ответ под буквой «а» поставьте себе 1 балл, «б» – 2 балла, «в» – 3 балла. Суммируйте полученные баллы.

Результаты теста

До 13 баллов. Вы незаменимый человек в коллективе. Ни один важный вопрос не решается без вашего непосредственного участия. Вы с легкостью справляетесь с любыми заданиями руководства. При полной загруженности вы еще успеваете дать дельный совет тем, кто в нем нуждается. Вы – лидер по своей природе. Вас часто задействуют в новых проектах, так как вы легко ориентируетесь в незнакомой обстановке и быстро реагируете на меняющиеся обстоятельства. Вы уже давно завоевали авторитет среди коллег, и у начальства вы на хорошем счету.

13-20 баллов. Вы обладаете определенной амбициозностью, но вам не хватает целеустремленности. Вы никогда не откажетесь от нового задания, но и особого энтузиазма не будете проявлять при его выполнении. Коллеги вас уважают, но за советом обращаются редко. Вы не являетесь для них авторитетом. В ближайшем будущем продвижения по службе не предвидится. Вы добиваетесь уважения и признания не напором и быстротой, а усидчивостью и верностью компании. Ваши старания будут вознаграждены.

21-27 баллов. Вас можно охарактеризовать как очень неуверенного в себе человека. Вам трудно ориентироваться в незнакомой обстановке, а общение с новыми людьми выбивает вас из привычной колеи. Вы довольствуетесь тем малым, что имеете, и к большему даже не стремитесь. Ваши коллеги часто сваливают на вас всю рутинную работу. Вероятнее всего, вы так и будете занимать всю свою жизнь одну и ту же должность. Перспектива смены работы пугает вас настолько, что вы будете держаться за прежнее место даже в том случае, если вам полгода не будут платить заработную плату. Вам просто необходимо поменять свои жизненные принципы.