Ошибки работодателя, сложные вопросы применения Трудового кодекса РФ

• Раздел I. СЛОЖНЫЕ ВОПРОСЫ ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО КОДЕКСА РФ
• 1. Возможности заключения срочного трудового договора
• 2. Трудовой договор и договор подряда: возможности применения
• 3. Режим работы: ненормированный, суммированный учет
• 4. Возможность разделения отпуска на части. Оплата отпускных
• 5. Порядок привлечения к сверхурочной работе. Оплата верхурочной работы
• 6. Типичные ошибки работодателей в сфере оплаты труда. оследствия таких ошибок
• 7. Несчастные случаи на производстве
• 8. Порядок направления в командировку
• 9. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
• 10. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением
• 11. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности

• Раздел II. ТИПИЧНЫЕ ОШИБКИ РАБОТОДАТЕЛЯ ПРИ ОФОРМЛЕНИИ КАДРОВЫХ ДОКУМЕНТОВ
• 12. Ошибки при оформлении трудового договора
• 13. Типичные ошибки работодателей при оформлении трудовых книжек работникам
• 14. Порядок работы с заявлениями сотрудников
• 15. Порядок оформления приказов по личному составу
• 16. Ошибки при составлении и использовании графика отпусков
• 17. Документальное оформление испытательного срока и порядка его прохождения
• 18. Порядок наложения и документального оформления дисциплинарного взыскания
• 19. Порядок проведения процедуры сокращения штатов
• 20. Оформление увольнения по соглашению сторон
• 21. Увольнение по собственному желанию
• 22. Как правильно задокументировать прогул
• 23. Оформление появления работника на рабочем месте в состоянии опьянения

• Приложение